De arbodienst is uw eerste  dienstverlener wanneer het gaat om de begeleiding van een zieke medewerker. En gelukkig verloopt die begeleiding over het algemeen prima. Het blijft echter mensenwerk!

Het kan zijn dat het niet goed klikt tussen één of meer partijen die met elkaar samen moeten werken binnen een verzuimdossier. Het kan zijn dat termijnen niet voldoende in de gaten gehouden worden, simpelweg omdat u niet de enige klant van een arbodienst bent en een week (of 2 of 3...) is zo voorbij. In een verzuimdossier kan een klein aantal weken vertraging echter wel grote gevolgen hebben. Het kan zijn dat u en/of uw medewerker een advies van de bedrijfsarts niet goed begrijpt.  Er zijn talloze momenten, waarop u wellicht behoefte hebt aan een "derde" die meekijkt, meedenkt en wellicht mede overleg voert met de arbodienst en de bedrijfsarts. Om de doelstelling helder te krijgen. Om zeker te weten dat de bedrijfsarts zich goed aan de diverse richtlijnen (STECR) houdt, vooral bij specifieke ziektebeelden als rugklachten of burn-out. Om adviezen te verduidelijken of meer richting te geven.

Wij kunnen deze "derde" zijn. Neemt u gerust contact op voor meer informatie hierover.